{"id":10023,"date":"2024-11-27T10:44:29","date_gmt":"2024-11-27T13:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=10023"},"modified":"2024-11-27T10:44:29","modified_gmt":"2024-11-27T13:44:29","slug":"governo-estabelece-que-servidores-com-deficiencia-ou-tea-terao-jornada-reduzida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=10023","title":{"rendered":"Governo estabelece que Servidores com defici\u00eancia ou TEA ter\u00e3o jornada reduzida"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

No dia 14 de Novembro de 2024, o governador anunciou o decreto n\u00ba 69.045\/24, o qual garante o direito ao hor\u00e1rio especial para Servidores com defici\u00eancia ou Transtorno do Espectro Autista (TEA). A medida tamb\u00e9m se aplica aos trabalhadores que possuem c\u00f4njuge, companheiro, filho ou dependente nessas condi\u00e7\u00f5es mencionadas. A medida foi publicada no Di\u00e1rio Oficial do Estado, ap\u00f3s decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF).<\/p>\n\n\n\n

A concess\u00e3o do hor\u00e1rio especial, que n\u00e3o exige compensa\u00e7\u00e3o de horas, visa garantir maior flexibilidade aos Servidores P\u00fablicos, possibilitando melhor acompanhamento \u00e0s pessoas com necessidades especiais.<\/p>\n\n\n\n

A apura\u00e7\u00e3o da necessidade de concess\u00e3o do hor\u00e1rio especial ser\u00e1 realizada ap\u00f3s avalia\u00e7\u00e3o biopsicossocial, pelo Instituto de Medicina Social e de Criminologia de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n\n\n\n

O documento aponta que o hor\u00e1rio especial consistir\u00e1 na ado\u00e7\u00e3o das seguintes modalidades:<\/p>\n\n\n\n

I \u2013 redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho semanal de 10% a 30%;
II \u2013 estabelecimento, ao Servidor do \u00f3rg\u00e3o ou entidade que adotar as disposi\u00e7\u00f5es do Decreto n\u00ba 62.648, de 27 de junho de 2017, da presta\u00e7\u00e3o de jornada laboral mediante teletrabalho, com obriga\u00e7\u00e3o de comparecer ao seu \u00f3rg\u00e3o ou entidade de lota\u00e7\u00e3o, no m\u00ednimo, a cada 15 dias, para reuni\u00e3o com superiores e cumprimento de eventuais obriga\u00e7\u00f5es presenciais;
III \u2013 exce\u00e7\u00e3o do disposto no \u201cCaput\u201d e no \u00a7 1\u00ba do Artigo 3\u00ba do Decreto n\u00ba 52.054, de 14 de agosto de 2007, para autorizar o cumprimento da jornada de trabalho em faixa hor\u00e1ria diversa daquelas previstas em tal artigo, desde que dessa autoriza\u00e7\u00e3o n\u00e3o fique caracterizado trabalho a ser remunerado por adicional noturno.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 para Servidores que desempenham suas fun\u00e7\u00f5es em 30 horas semanais, a concess\u00e3o do hor\u00e1rio especial n\u00e3o poder\u00e1 reduzir em mais do que 20% a jornada.<\/p>\n\n\n\n

*Com informa\u00e7\u00f5es do Sindcop – Sindicato dos Agentes de Seguran\u00e7a e demais Servidores P\u00fablicos do Sistema Penitenci\u00e1rio. Mais informa\u00e7\u00f5es, acesse o site do Sindcop<\/a><\/strong>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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