{"id":10122,"date":"2025-02-17T13:21:45","date_gmt":"2025-02-17T16:21:45","guid":{"rendered":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=10122"},"modified":"2025-02-17T13:21:46","modified_gmt":"2025-02-17T16:21:46","slug":"sindicato-cobra-recuperacao-salarial-para-servidores-do-ipem-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=10122","title":{"rendered":"Sindicato cobra recupera\u00e7\u00e3o salarial para Servidores do IPEM-SP"},"content":{"rendered":"\n
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Sindiccato busca recomposi\u00e7\u00e3o salarial para Servidores de carreira em meio \u00e0 reestrutura\u00e7\u00e3o administrativa promovida no IPEM-SP. Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O Sindicato dos Executores de Metrologia do Estado de S\u00e3o Paulo (SIEMESP), filiado \u00e0 Federa\u00e7\u00e3o, tem se mobilizado em defesa dos Servidores do Instituto de Pesos e Medidas do Estado de S\u00e3o Paulo (IPEM-SP), diante da reestrutura\u00e7\u00e3o administrativa em curso, promovida pela Lei Complementar n\u00ba 1.395\/2023 e o Decreto n\u00ba 68.742\/2024. A principal preocupa\u00e7\u00e3o do Sindicato \u00e9 garantir a recupera\u00e7\u00e3o salarial dos Servidores de carreira, especialmente aqueles que n\u00e3o ocupam cargos em confian\u00e7a ou fun\u00e7\u00f5es gratificadas.<\/p>\n\n\n\n

A reestrutura\u00e7\u00e3o administrativa, que criou o Quadro Geral de Cargos em Comiss\u00e3o e Fun\u00e7\u00f5es em Confian\u00e7a (QGCFC), tem como objetivo padronizar os cargos e fun\u00e7\u00f5es na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Estadual. No entanto, o SIEMESP teme que a medida possa prejudicar os Servidores de carreira, que podem ter seus sal\u00e1rios defasados em rela\u00e7\u00e3o aos comissionados e \u00e0queles que exercem fun\u00e7\u00f5es gratificadas.<\/p>\n\n\n\n

“Recebemos in\u00fameros e-mails de trabalhadores preocupados com a situa\u00e7\u00e3o salarial”, afirma a diretoria do SIEMESP em comunicado oficial. “Estamos atentos e trabalhando para garantir que todos sejam tratados com justi\u00e7a e que seus sal\u00e1rios sejam compat\u00edveis com a nova estrutura administrativa.”<\/p>\n\n\n\n

O SIEMESP tem intensificado sua atua\u00e7\u00e3o em diversas frentes. Em 2024, o Sindicato apresentou diversas reivindica\u00e7\u00f5es \u00e0 Alta Administra\u00e7\u00e3o do IPEM-SP, incluindo propostas de revis\u00e3o da Lei de Empregos e Sal\u00e1rios e do decreto que trata do pr\u00eamio de produtividade.<\/p>\n\n\n\n

“Nossa proposta de revis\u00e3o da Lei de Empregos e Sal\u00e1rios visa recompor o poder de compra dos Servidores, corro\u00eddo pela infla\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos 15 anos”, explica o SIEMESP. “Tamb\u00e9m propomos a moderniza\u00e7\u00e3o do decreto do pr\u00eamio de produtividade, para melhorar a distribui\u00e7\u00e3o e corrigir distor\u00e7\u00f5es.”<\/p>\n\n\n\n

As reivindica\u00e7\u00f5es do SIEMESP foram recebidas pela administra\u00e7\u00e3o do IPEM-SP, que criou um Grupo de Trabalho para estudar o caso e apresentar uma proposta de Projeto de Lei Complementar (PLC). O Sindicato tamb\u00e9m agendou uma reuni\u00e3o de trabalho para o dia 20 de janeiro de 2025, para avaliar as propostas e sugerir melhorias.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o SIEMESP pretende interagir diretamente com o Governo do Estado de S\u00e3o Paulo e a Assembleia Legislativa para garantir que as demandas sejam atendidas.<\/p>\n\n\n\n

“Estamos comprometidos em defender os interesses dos Servidores do IPEM-SP”, garante a diretoria do SIEMESP. “Se preciso, iremos at\u00e9 o Governo e \u00e0 Assembleia Legislativa para alcan\u00e7ar nossos objetivos”, completa a entidade no comunicado oficial.<\/p>\n\n\n\n

A atua\u00e7\u00e3o do SIEMESP \u00e9 fundamental para garantir que a reestrutura\u00e7\u00e3o administrativa do IPEM-SP n\u00e3o prejudique os Servidores de carreira. O Sindicato tem se mostrado vigilante e atuante na defesa dos direitos da categoria, buscando garantir a recupera\u00e7\u00e3o salarial e o tratamento igualit\u00e1rio para todos os servidores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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