{"id":10697,"date":"2026-07-07T11:14:34","date_gmt":"2026-07-07T14:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=10697"},"modified":"2026-07-07T11:14:34","modified_gmt":"2026-07-07T14:14:34","slug":"reconhecimento-da-policia-penal-precisa-vir-acompanhado-de-valorizacao-alerta-diretor-da-fessp-esp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=10697","title":{"rendered":"Reconhecimento da Pol\u00edcia Penal precisa vir acompanhado de valoriza\u00e7\u00e3o, alerta diretor da Fessp-Esp"},"content":{"rendered":"\n
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Para Magno Cirino, diretor da Federa\u00e7\u00e3o, a valoriza\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Penal precisa vir com investimentos concretos nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho da categoria. Foto: Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a e Seguran\u00e7a P\u00fablica\/Reprodu\u00e7\u00e3o.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O reconhecimento da Pol\u00edcia Penal do Estado de S\u00e3o Paulo, evidenciado pela participa\u00e7\u00e3o no IV Encontro Nacional das For\u00e7as Integradas de Combate ao Crime Organizado (FICCO), realizado entre 23 e 25 de junho de 2026, em Foz do Igua\u00e7u (PR), representa um avan\u00e7o institucional relevante. No entanto, esse protagonismo s\u00f3 ter\u00e1 efeito duradouro se vier acompanhado de investimentos concretos nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos policiais penais.<\/p>\n\n\n\n

O evento reuniu representantes das Pol\u00edcias Federal, Civil, Militar, Penal, Rodovi\u00e1ria Federal, Guardas Municipais e da Secretaria Nacional de Pol\u00edticas Penais. Na ocasi\u00e3o, o diretor-geral da Pol\u00edcia Penal Paulista, Rodrigo Santos Andrade, apresentou a palestra \u201cSitua\u00e7\u00e3o carcer\u00e1ria paulista e integra\u00e7\u00e3o da Pol\u00edcia Penal no programa FICCO\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Apesar da visibilidade conquistada, Magno Alexandre Freire Cirino, Diretor de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho da Fessp-Esp (Federa\u00e7\u00e3o dos Sindicatos dos Servidores P\u00fablicos no Estado de S\u00e3o Paulo), ressalta que a realidade cotidiana da categoria ainda \u00e9 marcada por graves desafios: d\u00e9ficit de efetivo, sobrecarga nos plant\u00f5es, aus\u00eancia de uma estrutura pr\u00f3pria de Engenharia de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho (SESMT) e defasagem salarial.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO fortalecimento da Pol\u00edcia Penal n\u00e3o pode ser medido apenas pela participa\u00e7\u00e3o em grandes eventos ou pelo reconhecimento institucional. A valoriza\u00e7\u00e3o da categoria come\u00e7a com condi\u00e7\u00f5es adequadas de trabalho, prote\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade do servidor, recomposi\u00e7\u00e3o do efetivo e remunera\u00e7\u00e3o compat\u00edvel com a responsabilidade da fun\u00e7\u00e3o\u201d, afirma Cirino.<\/p>\n\n\n\n

Para ele, a efici\u00eancia do sistema prisional depende diretamente da valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais que o sustentam.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNenhuma pol\u00edtica p\u00fablica de seguran\u00e7a ser\u00e1 plenamente eficaz se aqueles que garantem diariamente a cust\u00f3dia da popula\u00e7\u00e3o carcer\u00e1ria continuarem trabalhando sob elevada sobrecarga e sem a estrutura necess\u00e1ria para preservar sua sa\u00fade e sua seguran\u00e7a\u201d, conclui.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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