{"id":3281,"date":"2018-11-12T10:21:04","date_gmt":"2018-11-12T12:21:04","guid":{"rendered":"http:\/\/comuniquefacil.com.br\/1\/?p=3281"},"modified":"2018-11-12T10:24:18","modified_gmt":"2018-11-12T12:24:18","slug":"proposta-regulamenta-avaliacao-de-desempenho-dos-servidores-e-permite-demissao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=3281","title":{"rendered":"Proposta regulamenta avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos servidores e permite demiss\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>Alex Ferreira \/ C\u00e2mara dos Deputados<br \/>\nAudi\u00eancia p\u00fablica sobre as fontes de Financiamentos para os Estudantes da Educa\u00e7\u00e3o Superior Privada no Pa\u00eds. Dep. Giuseppe Vecci (PSDB-GO)<br \/>\nPara Vecci, a n\u00e3o relgulamenta\u00e7\u00e3o vem causando preju\u00edzos para toda a gest\u00e3o p\u00fablica<br \/>\nA C\u00e2mara dos Deputados analisa o Projeto de Lei Complementar (PLP) 539\/18, do deputado Giuseppe Vecci (PSDB-GO), que pretende regulamentar o procedimento de avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de desempenho de servidores p\u00fablicos est\u00e1veis das administra\u00e7\u00f5es diretas, aut\u00e1rquicas e fundacionais da Uni\u00e3o, dos estados, do Distrito Federal e dos munic\u00edpios.<\/p>\n<p>De acordo com a proposta, o servidor p\u00fablico est\u00e1vel com desempenho insatisfat\u00f3rio em duas avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas consecutivas ou em tr\u00eas avalia\u00e7\u00f5es alternadas perder\u00e1 o cargo p\u00fablico. Caber\u00e1 \u00e0 unidade de assessoramento jur\u00eddico do \u00f3rg\u00e3o ou entidade p\u00fablica realizar controle pr\u00e9vio da legalidade do processo.<\/p>\n<p>O texto estabelece \u201cassiduidade e pontualidade\u201d, \u201cpresteza e iniciativa\u201d, \u201cqualidade e tempestividade do trabalho\u201d e \u201cprodutividade do trabalho\u201d como crit\u00e9rios para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho pela chefia imediata. Dever\u00e1 ser elaborado um plano de avalia\u00e7\u00e3o, com a descri\u00e7\u00e3o das atividades e a especifica\u00e7\u00e3o das metas de cada servidor. Aqueles que n\u00e3o alcan\u00e7arem 70% do total da nota m\u00e1xima ter\u00e3o o desempenho considerado insatisfat\u00f3rio.<\/p>\n<p>\u201cEsse projeto busca promover o princ\u00edpio da efici\u00eancia e, ao incentivar a meritocracia, prestigia servidores p\u00fablicos competentes, que verdadeiramente contribuem para melhoria dos servi\u00e7os p\u00fablicos prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o brasileira\u201d, disse o deputado Giuseppe Vecci.<\/p>\n<p>O autor da proposta lembra que a reforma administrativa promovida pelo governo Fernando Henrique Cardoso em 1998, na forma da Emenda Constitucional 19, estabeleceu que servidores p\u00fablicos est\u00e1veis possam perder o cargo \u201cmediante procedimento de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, na forma de lei complementar\u201d. Mas, continuou Vecci, \u201cat\u00e9 o momento o Congresso Nacional n\u00e3o editou lei complementar neste sentido, com preju\u00edzos para toda a gest\u00e3o p\u00fablica\u201d.<\/p>\n<p>Ainda em 1998, logo ap\u00f3s a reforma, o Poder Executivo encaminhou proposta para regulamentar a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho (PLP 248\/98). O texto, aprovado pelos deputados com altera\u00e7\u00f5es, recebeu emendas no Senado e atualmente est\u00e1 pronto para nova an\u00e1lise pelo Plen\u00e1rio da C\u00e2mara. No Senado est\u00e1 em tramita\u00e7\u00e3o nas comiss\u00f5es um outro projeto de teor semelhante.<\/p>\n<p>Tramita\u00e7\u00e3o<br \/>\nA proposta ser\u00e1 analisada pelas comiss\u00f5es de Trabalho, de Administra\u00e7\u00e3o e Servi\u00e7o P\u00fablico; e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania. Depois ser\u00e1 submetida ao Plen\u00e1rio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alex Ferreira \/ C\u00e2mara dos Deputados Audi\u00eancia p\u00fablica sobre as fontes de Financiamentos para os Estudantes da Educa\u00e7\u00e3o Superior Privada<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3282,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3281","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3281","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3281"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3281\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3283,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3281\/revisions\/3283"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3281"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3281"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3281"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}