{"id":6701,"date":"2019-09-19T11:58:08","date_gmt":"2019-09-19T14:58:08","guid":{"rendered":"http:\/\/comuniquefacil.com.br\/1\/?p=6701"},"modified":"2019-09-19T11:58:08","modified_gmt":"2019-09-19T14:58:08","slug":"viii-forum-brics-sindical-o-futuro-do-trabalho-os-direitos-sociais-o-multilateralismo-e-a-importancia-dos-brics-no-contexto-global","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=6701","title":{"rendered":"VIII F\u00f3rum BRICS Sindical: O Futuro do Trabalho, os Direitos Sociais, o Multilateralismo e a import\u00e2ncia dos BRICS no contexto global"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Declara\u00e7\u00e3o Final<\/em><\/strong><\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-6701 gallery-columns-3 gallery-size-colormag-featured-image'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/fessp-esp.org.br\/?attachment_id=6704'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"445\" 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desafios impostos aos pa\u00edses que comp\u00f5e o BRICS especialmente as quest\u00f5es relativas ao mundo do trabalho, a promo\u00e7\u00e3o da democracia e dos direitos e interesses dos trabalhadores e trabalhadoras.<\/p>\n<p>A cria\u00e7\u00e3o do BRICS simbolizou um avan\u00e7o na transi\u00e7\u00e3o de um mundo unipolar a um mundo mais equitativo, contribuindo assim para o fortalecimento do multilateralismo que \u00e9 essencial na promo\u00e7\u00e3o de sociedades mais justas e democr\u00e1ticas. Entretanto, hoje o multilateralismo tem sofrido diversos ataques e os l\u00edderes do BRICS j\u00e1 reconheceram na \u00faltima C\u00fapula, que o com\u00e9rcio global enfrenta graves desafios e refor\u00e7aram o importante papel de organiza\u00e7\u00f5es internacionais tais como a Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas \u2013 ONU e a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial do Com\u00e9rcio por inova\u00e7\u00f5es, que devem respeitar o status de pa\u00eds em desenvolvimento dos pa\u00edses do BRICS. \u00c9 necess\u00e1rio defender firmemente o sistema internacional com as Na\u00e7\u00f5es Unidas em seu cerne, manter uma ordem internacional baseada no direito internacional e promover a constru\u00e7\u00e3o de uma comunidade de destino humano compartilhado.<\/p>\n<p>A import\u00e2ncia de promover o multilateralismo, particularmente ao lidar com os desafios do mundo do trabalho, indica claramente que a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho &#8211; OIT deve desempenhar um papel importante no sistema multilateral. Deve faz\u00ea-lo, refor\u00e7ando sua coopera\u00e7\u00e3o e desenvolvendo acordos institucionais com outras organiza\u00e7\u00f5es para promover a coer\u00eancia das pol\u00edticas na busca de sua abordagem centrada no homem para o futuro do trabalho, reconhecendo os fortes, complexos e cruciais v\u00ednculos entre aspectos sociais, comerciais, financeiros, econ\u00f4micos e pol\u00edticas ambientais.<\/p>\n<p>A conjuntura atual \u00e9 marcada por profundas desigualdades e a dimens\u00e3o social est\u00e1 claramente em decl\u00ednio. Na \u00faltima d\u00e9cada os sal\u00e1rios dos trabalhadores e trabalhadoras aumentaram apenas 2% por ano. E segundo a OIT, apenas 45% da popula\u00e7\u00e3o mundial est\u00e1 coberta em, pelo menos, um \u00e2mbito da prote\u00e7\u00e3o social e somente 29% tem acesso a uma prote\u00e7\u00e3o integral.<\/p>\n<p>A OIT indicou ainda que em 2018 a maioria dos 3 bilh\u00f5es de pessoas empregadas n\u00e3o gozava de um n\u00edvel suficiente de seguran\u00e7a econ\u00f4mica, bem estar material e igualdade de oportunidades. E pior, que o avan\u00e7o da redu\u00e7\u00e3o do desemprego global n\u00e3o reflete uma melhora na qualidade do emprego. Vale ainda ressaltar que em alguns pa\u00edses do BRICS, os n\u00edveis de desemprego seguem alt\u00edssimos e em ascens\u00e3o.<\/p>\n<p>Pobreza persistente, desigualdades e injusti\u00e7as, conflitos, desastres e outras emerg\u00eancias humanit\u00e1rias em muitas partes do mundo constituem uma amea\u00e7a para garantir prosperidade compartilhada e trabalho decente para todos.<\/p>\n<p>A predomin\u00e2ncia do emprego informal na maioria dos pa\u00edses que comp\u00f5e o BRICS segue sendo um dos maiores desafios. Segundo a OIT, hoje cerca de 60% da popula\u00e7\u00e3o ativa mundial est\u00e1 no setor informal e grande parte s\u00e3o mulheres. Um importante fator \u00e9 a persistente brecha salarial entre homens e mulheres e a falta de igualdade de g\u00eanero nos mercados de trabalho. Outro aspecto preocupante \u00e9 a quest\u00e3o dos j\u00f3vens, j\u00e1 que segundo a OIT um de cada cinco jovens (menores de 25 anos) n\u00e3o trabalha e n\u00e3o estuda, ou seja, suas perspectivas de trabalho est\u00e3o comprometidas. Estes elementos t\u00eam que ser considerados priorit\u00e1rios para se alcan\u00e7ar a elimina\u00e7\u00e3o de desigualdades e a promo\u00e7\u00e3o de justi\u00e7a social.<\/p>\n<p>Todos os trabalhadores devem gozar de prote\u00e7\u00e3o adequada, de acordo com a Agenda do Trabalho Decente, levando em considera\u00e7\u00e3o: (i) respeito aos seus direitos fundamentais; (ii) um sal\u00e1rio m\u00ednimo adequado, estatut\u00e1rio ou negociado; (iii) limites m\u00e1ximos de jornada de trabalho; e (iv) seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho.<\/p>\n<p>Somam-se a este cen\u00e1rio, os intensos processos de inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas em que crescem modalidades individualizadas e prec\u00e1rias de trabalho e com cada vez mais constante extin\u00e7\u00e3o de empregos. A tend\u00eancia dos mercados de trabalho, no geral, segue com uma precariza\u00e7\u00e3o perversa, com a diminui\u00e7\u00e3o do emprego formal e um forte crescimento de trabalhadoras e trabalhadores aut\u00f4nomos, eventuais e de plataformas digitais, a maioria sem direitos e\/ou prote\u00e7\u00e3o social. Ainda sobre a extin\u00e7\u00e3o de empregos, segundo o Banco Mundial, cerca de 20% dos empregos desaparecer\u00e3o por completo. Outro estudo do Instituto Global McKinsey prev\u00ea que para 2030, cerca de 60% das ocupa\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser automatizadas em um ter\u00e7o de suas atividades essenciais.<\/p>\n<p>Mudan\u00e7as profundas nos mercados de trabalho j\u00e1 est\u00e3o em andamento, especialmente nos pa\u00edses em desenvolvimento j\u00e1 que os impactos nestes pa\u00edses s\u00e3o maiores, pois s\u00e3o os pa\u00edses desenvolvidos que det\u00e9m a maior parte dos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos. Ou seja, estes avan\u00e7os poder\u00e3o gerar ainda mais desigualdade entre os que t\u00eam acesso a tecnologia e tamb\u00e9m a capacita\u00e7\u00e3o para us\u00e1-las e aqueles que n\u00e3o as tem. Al\u00e9m de impactar o mundo do trabalho ocorre numa conjuntura em que a democracia, os direitos e o di\u00e1logo social est\u00e3o sob ataque.<\/p>\n<p>Assim, vivemos um tempo de mudan\u00e7as transformadoras no mundo do trabalho, impulsionado por inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, mudan\u00e7as demogr\u00e1ficas, mudan\u00e7as ambientais e clim\u00e1ticas e globaliza\u00e7\u00e3o, bem como em um tempo de desigualdades persistentes, que t\u00eam impactos profundos na natureza e futuro do trabalho e no lugar e dignidade das pessoas.<\/p>\n<p>A Declara\u00e7\u00e3o do Centen\u00e1rio da OIT sobre o Futuro do Trabalho aponta que \u00e9 necess\u00e1rio aproveitar todo o potencial do progresso tecnol\u00f3gico e da produtividade com di\u00e1logo social para alcan\u00e7armos trabalho digno e desenvolvimento para todos e todas. Importante ressaltar que s\u00e3o os Estados que ter\u00e3o que fazer as adequa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias aos sistemas regulat\u00f3rios, fiscais, educacionais e de prote\u00e7\u00e3o social para advogar a aprendizagem ao longo da vida e melhorar as habilidades dos trabalhadores, para incluir os exclu\u00eddos da \u201cQuarta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial\u201d e gerar pol\u00edticas de emprego que visem a gera\u00e7\u00e3o e a promo\u00e7\u00e3o de trabalho decente. Mas o que ocorre em alguns pa\u00edses do BRICS s\u00e3o reformas perversas que atacam direitos e o trabalho decente, fortalecendo cada vez mais modalidades de trabalho prec\u00e1rio.<\/p>\n<p>Os BRICS podem ser um espa\u00e7o de refer\u00eancia, mas mais que isso, podem ser um espa\u00e7o de produ\u00e7\u00e3o de alternativas frente aos impactos da chamada \u201cQuarta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial\u201d. Por\u00e9m n\u00e3o podemos discutir os impactos nos empregos e em nossas sociedades, sem que atores sociais possam participar e contribuir nos debates e nas constru\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas. N\u00e3o podemos tamb\u00e9m avan\u00e7ar numa agenda social e democr\u00e1tica, quando temos pa\u00edses neste organismo que violam conven\u00e7\u00f5es internacionais do trabalho ou que atacam a pr\u00f3pria democracia e os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.<\/p>\n<p>\u00c9 \u00f3bvio que existe a necessidade de abordar todos os princ\u00edpios e direitos fundamentais no trabalho, em todos os n\u00edveis, atrav\u00e9s de mecanismos fortes, influentes e inclusivos de di\u00e1logo social, na convic\u00e7\u00e3o de que esse di\u00e1logo contribui para a coes\u00e3o geral das sociedades e \u00e9 de interesse p\u00fablico, al\u00e9m de ser crucial para uma economia produtiva e que funcione bem. A promo\u00e7\u00e3o dos direitos dos trabalhadores \u00e9 um elemento essencial para a obten\u00e7\u00e3o de um crescimento inclusivo e sustent\u00e1vel, com foco na liberdade de associa\u00e7\u00e3o e no reconhecimento efetivo do direito \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o coletiva como direitos facilitadores.<\/p>\n<p>Considerando o cen\u00e1rio acima, as centrais sindicais do BRICS:<\/p>\n<ol>\n<li>Reinvidicam a necessidade do reconhecimento formal do F\u00f3rum Sindical do BRICS e que o mesmo passe a constar no calend\u00e1rio oficial;<\/li>\n<li>Reafirmam a necessidade da consolida\u00e7\u00e3o do BRICS como um espa\u00e7o multilateral que vise contribuir com a redu\u00e7\u00e3o das desigualdades s\u00f3cio-econ\u00f4micas; exigem igualdade de oportunidades, participa\u00e7\u00e3o e tratamento iguais, incluindo remunera\u00e7\u00e3o igual para mulheres e homens por trabalho de igual valor;<\/li>\n<li>Refor\u00e7am a import\u00e2ncia do fortalecimento e da consolida\u00e7\u00e3o do multilateralismo como modelo a garantir um mundo mais igualit\u00e1rio, justo e pac\u00edfico. Al\u00e9m do compromisso assumido pelos pa\u00edses do BRICS na \u00faltima c\u00fapula de implementar integralmente o Acordo de Paris, \u00e9 essencial promover a transfer\u00eancia de tecnologia e de conhecimento, al\u00e9m de suporte financeiro quando necess\u00e1rio, aos esfor\u00e7os de se implementar uma transi\u00e7\u00e3o justa e efetiva;<\/li>\n<li>Afirmam a necessidade de incorporar tamb\u00e9m os atores sociais e a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho \u2013 OIT nos trabalhos que envolvam quest\u00f5es relativas ao mundo do trabalho e as pol\u00edticas que busquem justi\u00e7a social que est\u00e3o sendo discutidas nos diversos espa\u00e7os institucionais do BRICS;<\/li>\n<li>Sa\u00fadam a iniciativa de cria\u00e7\u00e3o da Parceira sobre a Nova Revolu\u00e7\u00e3o Industrial (PartNIR) e demandam a participa\u00e7\u00e3o dos atores sociais neste espa\u00e7o consultivo que visa discutir pol\u00edticas que visem maximizar as oportunidades e lidar com os impactos da 4\u00aa Revolu\u00e7\u00e3o Industrial, j\u00e1 que claramente os empregos t\u00eam sido afetados;<\/li>\n<li>Sa\u00fadam a cria\u00e7\u00e3o do Novo Banco de Desenvolvimento (NDB). J\u00e1 que o objetivo do banco \u00e9 financiar projetos de infra-estrutura e desenvolvimento sustent\u00e1vel nos pa\u00edses-membros, demandamos participa\u00e7\u00e3o social neste espa\u00e7o, al\u00e9m da inclus\u00e3o de financiamento para o desenvolvimento de tecnologias avan\u00e7adas. A participa\u00e7\u00e3o social fortaleceria este organismo, promovendo o di\u00e1logo social ao permitir que os projetos financiados sejam objeto de acompanhamento visando garantir trabalho decente e respeito \u00e0s conven\u00e7\u00f5es internacionais da OIT;<\/li>\n<li>Reivindicam que as decis\u00f5es tomadas no Grupo de Trabalho sobre o Emprego sejam implementadas, especialmente o plano de 3 anos (2019 \u2013 2021) que incluem medidas de coordenar a coopera\u00e7\u00e3o entre os parceiros sociais e o desenvolvimento do di\u00e1logo social e negocia\u00e7\u00e3o coletiva, nomeadamente:<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Fortalecimento do di\u00e1logo tripartite para promover o desenvolvimento do mundo do trabalho;<\/li>\n<li>Desenvolvimento das capacidades t\u00e9cnicas dos parceiros sociais;<\/li>\n<li>Reconhecimento de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho como princ\u00edpio fundamental e direito no trabalho;<\/li>\n<li>Melhoria da legisla\u00e7\u00e3o laboral nos pa\u00edses do BRICS;<\/li>\n<li>Fortalecimento das inspe\u00e7\u00f5es laborais e dos sistemas de prote\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Consideram fundamental que as reformas, os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e cient\u00edficos e o desenvolvimento econ\u00f4mico estejam efetivamente a servi\u00e7o da humanidade. Tendo como objetivo a garantia da dignidade e o desenvolvimento integral da pessoa humana.<\/li>\n<li>Em conformidade com o Relat\u00f3rio do Centen\u00e1rio da OIT, recomendam o estabelecimento nos Estados membros do BRICS de uma Garantia Universal do Trabalho que inclua: (a) direitos fundamentais dos trabalhadores: liberdade de associa\u00e7\u00e3o e reconhecimento efetivo do direito \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o coletiva e combate ao trabalho for\u00e7ado, trabalho infantil e discrimina\u00e7\u00e3o; e (b) um conjunto de condi\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de trabalho: (i) sal\u00e1rio m\u00ednimo adequado; (ii) limites de horas de trabalho; e (iii) locais de trabalho seguros e saud\u00e1veis.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Bras\u00edlia, 18 de setembro de 2019.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Declara\u00e7\u00e3o Final &nbsp; Nos dias 18 a 20 de setembro de 2019, as centrais sindicais da Rep\u00fablica Federativa do Brasil,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6714,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6701","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6701","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6701"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6701\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6718,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6701\/revisions\/6718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6714"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6701"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6701"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6701"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}