{"id":7629,"date":"2020-04-14T17:26:46","date_gmt":"2020-04-14T20:26:46","guid":{"rendered":"http:\/\/comuniquefacil.com.br\/1\/?p=7629"},"modified":"2020-04-14T17:26:46","modified_gmt":"2020-04-14T20:26:46","slug":"lewandowski-nega-recurso-do-governo-e-mantem-necessidade-de-aval-do-sindicato-para-reducao-de-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=7629","title":{"rendered":"Lewandowski nega recurso do governo e mant\u00e9m necessidade de aval do sindicato para redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios"},"content":{"rendered":"
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Lewandowski, do Supremo Tribunal Federal (STF<\/strong>), negou nesta segunda-feira recurso contra a decis\u00e3o que ele mesmo tomou na semana passada sobre a medida provis\u00f3ria que flexibiliza normas trabalhistas. O ministro reiterou que est\u00e1 mantida a necessidade do sindicato correspondente avalizar acordo entre empregado e patr\u00e3o sobre redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio ou suspens\u00e3o tempor\u00e1ria de contrato.<\/p>\n

\u201cA decis\u00e3o cautelar ora embargada buscou colmatar a lacuna identificada no texto da MP, esclarecendo que a comunica\u00e7\u00e3o ao sindicato permitir\u00e1 que este, querendo, questione eventual abuso ou excesso praticado pelo empregador, como, por exemplo, no caso de determinada atividade econ\u00f4mica n\u00e3o ter sido afetada pela pandemia\u201d, escreveu o ministro.<\/p>\n

Ainda segundo mat\u00e9ria de O Globo,  Lewandowski ressaltou que a redu\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios est\u00e1 prevista na Constitui\u00e7\u00e3o para momentos de crises, com a previs\u00e3o da \u201cparticipa\u00e7\u00e3o dos sindicatos nas negocia\u00e7\u00f5es para a prote\u00e7\u00e3o daqueles \u2013 invariavelmente os mais d\u00e9beis na rela\u00e7\u00e3o de trabalho \u2013 que sofrer\u00e3o uma diminui\u00e7\u00e3o de rendimentos\u201d.<\/p>\n

Segundo o ministro, a comunica\u00e7\u00e3o ao sindicato permite \u201cque os acordos individuais sejam supervisionados\u201d. Dessa forma, se houver algum preju\u00edzo aos empregados, as associa\u00e7\u00f5es promoveriam negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n

Na nova decis\u00e3o, Lewandowski esclareceu que a medida provis\u00f3ria \u201ccontinua integralmente em vigor, eis que nenhum de seus dispositivos foi suspenso pela liminar concedida nestes autos\u201d. Ele ponderou, no entanto, que sua decis\u00e3o obriga a Uni\u00e3o a dar uma \u201cinterpreta\u00e7\u00e3o conforme \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o\u201d na parte que flexibiliza regras trabalhistas, no sentido de dar voz aos sindicatos no prazo de dez dias.<\/p>\n

O ministro explicou que \u201cos eventuais acordos individuais j\u00e1 celebrados \u2013 e ainda por firmar \u2013 entre empregadores e empregados produzem efeitos imediatos, a partir de sua assinatura pelas partes, inclusive e especialmente para os fins de pagamento do benef\u00edcio emergencial no prazo estipulado, ressalvada a superveni\u00eancia de negocia\u00e7\u00e3o coletiva que venha a modific\u00e1-los, no todo ou em parte\u201d.<\/p>\n

Ainda segundo a decis\u00e3o, \u201cembora se compreenda a insist\u00eancia governamental e de certos setores econ\u00f4micos em acelerar os acordos individuais, superestimando supostas consequ\u00eancias delet\u00e9rias decorrentes da liminar concedida, em especial o \u201cengessamento\u201d das negocia\u00e7\u00f5es, o fato \u00e9 que constituiria precedente perigos\u00edssimo afastar a vig\u00eancia de normas constitucionais asseguradoras de direitos e garantias fundamentais, diante do momento de calamidade p\u00fablica pelo qual passamos\u201d.<\/p>\n

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