{"id":8232,"date":"2020-11-20T12:23:43","date_gmt":"2020-11-20T15:23:43","guid":{"rendered":"http:\/\/comuniquefacil.com.br\/1\/?p=8232"},"modified":"2020-11-20T12:24:26","modified_gmt":"2020-11-20T15:24:26","slug":"presidente-da-fessp-esp-lineu-neves-mazano-participa-de-videoconferencia-sobre-a-reforma-administrativa-e-programa-de-gestao-de-desempenho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=8232","title":{"rendered":"Presidente da Fessp-Esp, Lineu Neves Mazano, participa de videoconfer\u00eancia sobre a Reforma Administrativa e Programa de Gest\u00e3o de Desempenho"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

Hoje, 10:14:39<\/p>\n

\n
\n

O Diretor do Departamento de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho no Servi\u00e7o P\u00fablico da Secretaria de Gest\u00e3o de Desempenho de Pessoal (DERET\/SGP\/SEDGG\/ME), Cleber Izzo, participou das discuss\u00f5es e ouviu as propostas e pondera\u00e7\u00f5es das lideran\u00e7as sindicais da Confedera\u00e7\u00e3o dos Servidores P\u00fablicos do Brasil e do Sindicato dos Servidores do Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores – Sinditamaraty.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Nesta quinta-feira (19\/11), lideran\u00e7as sindicais da Confedera\u00e7\u00e3o dos Servidores P\u00fablicos do Brasil \u2013 CSPB <\/strong>e representantentes do Sindicato dos Servidores do Minist\u00e9rio das Rela\u00e7\u00f5es Exteriores – Sinditamaraty<\/strong>, participaram de videoconfer\u00eancia sobre a Reforma Administrativa e Programa de Gest\u00e3o de Desempenho<\/strong> junto ao Diretor do Departamento de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho no Servi\u00e7o P\u00fablico da Secretaria de Gest\u00e3o de Desempenho de Pessoal (DERET\/SGP\/SEDGG\/ME), Cleber Izzo<\/strong>. Na oportunidade o representante do governo participou das discuss\u00f5es e ouviu as propostas e pondera\u00e7\u00f5es das lideran\u00e7as sindicais de ambas entidades, com destaque para o<\/strong> restabelecimento da C\u00e2mara Bipartite <\/strong> \u2013 No \u00e2mbito do Conselho Nacional de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho – com representantes dos servidores e do governo apontando, em conjunto, alternativas vi\u00e1veis para a moderniza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os p\u00fablicos.
\n 
\n\u201cOs servi\u00e7os p\u00fablicos s\u00e3o deficientes em tr\u00eas dimens\u00f5es: n\u00e3o se oferece a quantidade de servi\u00e7os p\u00fablicos para atender a demanda; n\u00e3o oferece a qualidade que \u00e9 exig\u00eancia do m\u00ednimo para o exerc\u00edcio da cidadania, e, por \u00faltimo, \u00e9 um servi\u00e7o p\u00fablico que n\u00e3o corresponde nem de longe \u00e0 maior carga tribut\u00e1ria do planeta. Quantitativamente estamos com a 14\u00aa maior carga tribut\u00e1ria mundial, aplicando o princ\u00edpio da justi\u00e7a fiscal, que considera o que \u00e9 devolvido pelo estado ao cidad\u00e3o que paga imposto, o Brasil \u00e9 recordista em arrocho fiscal e injusti\u00e7a fiscal. Essa insufici\u00eancia de quantidade e qualidade est\u00e1 diretamente relacionada ao baixo investimento na contrata\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o de servidores bem como na melhoria de gest\u00e3o\u201d, afirmou o presidente da CSPB, Jo\u00e3o Domingos Gomes dos Santos<\/strong>, capitaneador da reuni\u00e3o.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 
\nNa oportunidade os dirigentes da CSPB alertaram para sans\u00f5es internacionais que poder\u00e3o vir na esteira do rompimento de tratados internacionais ratificados pelo pa\u00eds. Foi sugerida a abertura de um f\u00f3rum de discuss\u00f5es bipartite com objetivo de criar, a partir de amplo di\u00e1logo social, uma proposta de reforma administrativa que realmente modernize a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, tornando-a mais \u00e1gil e eficiente no atendimento das necessidades da sociedade.
\n 
\nExperi\u00eancias anteriores, como exemplo da Reforma Trabalhista, onde o di\u00e1logo social foi prejudicado e onde a meta do governo era uma aprova\u00e7\u00e3o precoce atendendo interesses inconfess\u00e1veis do mercado, revelou-se um fracasso. O desemprego aumentou, a massa salarial diminuiu e o trabalho informal se expandiu, objetivos opostos \u00e0queles que o governo tinha expectativa contemplar ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da proposta unilateral aprovada.
\n 
\nQuestionamentos quanto ao impacto da folha salarial dos servidores, que vem reduzindo sua participa\u00e7\u00e3o porcentual ao longo dos \u00faltimos anos, continua sendo diminu\u00edda mesmo em um momento em que a popula\u00e7\u00e3o clama por solu\u00e7\u00f5es que aumentem a oferta de servi\u00e7os para o atendimento de suas necessidades, sobretudo no meio das trag\u00e9dias sanit\u00e1rias, econ\u00f4micas e sociais resultantes da pandemia.
\n 
\nA postura propositiva e a disponibilidade dos dirigentes e representantes da CSPB e do Sinditamaraty em colaborar com os poderes Executivo e Legislativo (saiba mais<\/strong><\/u><\/a>) para mitigar danos e encontrar alternativas vi\u00e1veis para a moderniza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os p\u00fablicos, foi contemplada a partir da promessa de Cleber Izzo de se empenhar para assegurar uma mesa permanente de negocia\u00e7\u00e3o<\/strong>, com representantes dos servidores e do governo. Esse amplo f\u00f3rum de discuss\u00f5es ter\u00e1 como objetivo alcan\u00e7ar os melhores resultados ante as limita\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias, com a meta de tornar o servi\u00e7o p\u00fablico mais eficaz e presente na vida da popula\u00e7\u00e3o, contribuintes e usu\u00e1rios dos servi\u00e7os ofertados pelo estado.<\/p>\n

As Centrais Sindicais Nova Central, CTB, CSB, For\u00e7a Sindical e UGT<\/strong> estiveram representadas por meio de dirigentes que integram a diretoria da CSPB. 
\n 
\n 
\n <\/p>\n

Secom\/CSPB<\/em><\/p>\n

 <\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoje, 10:14:39 O Diretor do Departamento de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho no Servi\u00e7o P\u00fablico da Secretaria de Gest\u00e3o de Desempenho de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8234,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8232","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8232","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8232"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8235,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8232\/revisions\/8235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}