{"id":8517,"date":"2021-03-31T17:10:28","date_gmt":"2021-03-31T20:10:28","guid":{"rendered":"http:\/\/comuniquefacil.com.br\/1\/?p=8517"},"modified":"2021-03-31T17:11:40","modified_gmt":"2021-03-31T20:11:40","slug":"estudos-indicam-que-a-pandemia-afetou-mais-as-mulheres-do-que-os-homens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/?p=8517","title":{"rendered":"Estudos indicam que a pandemia afetou mais as mulheres do que os homens"},"content":{"rendered":"<div class=\"picBox full\">\n<p>A pandemia do coronav\u00edrus reverteu o progresso global no alcance da igualdade entre homens e mulheres, concluiu o F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial (FEM) em seu relat\u00f3rio Global Gender Gap de 2021, divulgado nesta quarta-feira (31\/03). As consequ\u00eancias, segundo o \u00f3rg\u00e3o, podem ser duradouras.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"group\">\n<div class=\"longText\">\n<p>O \u00edndice anual, que rastreia a evolu\u00e7\u00e3o de lacunas na paridade de g\u00eanero desde 2006, avalia o progresso na obten\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00eanero em quatro esferas principais: participa\u00e7\u00e3o e oportunidade econ\u00f4mica, realiza\u00e7\u00e3o educacional, sa\u00fade e sobreviv\u00eancia e representa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica.<\/p>\n<p>A lacuna global de paridade de g\u00eanero est\u00e1 atualmente 68% fechada, de acordo com o relat\u00f3rio deste ano, que abrangeu 156 pa\u00edses. Isso representa uma redu\u00e7\u00e3o de meio ponto percentual em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Continuando nesse ritmo, levar\u00e1 133,4 anos para alcan\u00e7ar a paridade global entre homens e mulheres.<\/p>\n<div class=\"picBox full rechts \"><img decoding=\"async\" title=\"Infografik globale Gleichberechtigung nach Kategorien PT\" src=\"https:\/\/static.dw.com\/image\/57066670_7.png\" alt=\"Infografik globale Gleichberechtigung nach Kategorien PT\"><\/div>\n<p>Segundo o documento, o decl\u00ednio mundial na paridade de g\u00eanero foi impulsionado principalmente pelo fraco desempenho em grandes economias avan\u00e7adas e emergentes.<\/p>\n<p>Neste contexto, o coronav\u00edrus foi apontado como parcialmente respons\u00e1vel por reabrir essas lacunas. Dados preliminares sugerem que as consequ\u00eancias econ\u00f4micas e sociais da pandemia afetaram mais a ala feminina, com 5% de todas as mulheres que tinham alguma ocupa\u00e7\u00e3o tendo perdido seus empregos at\u00e9 o momento, em compara\u00e7\u00e3o com 3,9% dos homens. Outros dados tamb\u00e9m mostraram um decl\u00ednio significativo no n\u00famero de mulheres contratadas para cargos de lideran\u00e7a, revertendo o progresso recente em um a dois anos.<\/p>\n<h2>Barreiras no setor de inova\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>A crise sanit\u00e1ria provocada pela covid-19 tamb\u00e9m acelerou a digitaliza\u00e7\u00e3o e a automa\u00e7\u00e3o, levando a r\u00e1pidas inova\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho. Mas os dados indicam que as disparidades de g\u00eanero s\u00e3o mais prov\u00e1veis justamente no setor de inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. As mulheres, segundo o relat\u00f3rio, representam um ter\u00e7o ou menos da for\u00e7a de trabalho nos setores de computa\u00e7\u00e3o em nuvem, engenharia e dados e intelig\u00eancia artificial. A baixa chegada de novos talentos em tais setores \u00e9 um sinal de que a propor\u00e7\u00e3o de mulheres que ingressam aumentou apenas marginalmente, ou mesmo caiu, nos \u00faltimos anos.<\/p>\n<p>Dos oito setores de empregos analisados, apenas dois (&#8220;Pessoas e Cultura&#8221; e &#8220;Produ\u00e7\u00e3o de Conte\u00fado&#8221;) alcan\u00e7aram a paridade de g\u00eanero. Enquanto isso, as mulheres continuam severamente sub-representadas em muitos setores. Um novo indicador introduzido este ano aponta inclusive que \u00e9 ainda mais dif\u00edcil para as mulheres fazerem a transi\u00e7\u00e3o para campos onde elas j\u00e1 est\u00e3o sub-representadas.<\/p>\n<div class=\"col2\">\n<div class=\"standaloneWrap\">\n<div class=\"imgTeaserM video\" data-media-id=\"54537149\">\n<div class=\"mediaItem\" data-media-id=\"54537149\">\n<div class=\"teaserImg\" title=\"Por que h\u00e1 menos mulheres que homens na ci\u00eancia?\">\n<div id=\"videoContainer-545371490\" class=\"jwplayer jw-reset jw-state-idle jw-stretch-uniform jw-flag-aspect-mode jw-skin-dwskin jw-floating-dismissible hola_preview_over_player jw-breakpoint-2 jw-flag-user-inactive\" tabindex=\"0\" role=\"application\" aria-label=\"Player de v\u00eddeo\" aria-describedby=\"jw-shortcuts-tooltip-explanation\">\n<div class=\"jw-wrapper jw-reset\">\n<div class=\"jw-overlays jw-reset\">&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"afs_ads\">&nbsp;<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"playButtonArea\">\n<div class=\"customPlayBtn\"><span class=\"playBtnText\">Assistir ao v\u00eddeo<\/span><span class=\"right\">04:15<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"teaserContentWrap information\">\n<h2>Por que h\u00e1 menos mulheres que homens na ci\u00eancia?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>No contexto da pandemia, as mulheres tamb\u00e9m est\u00e3o mais propensas ao estresse devido a uma longa &#8220;dupla jornada&#8221; de trabalho remunerado e n\u00e3o remunerado, devido ao fechamento de escolas e \u00e0 oferta limitada de servi\u00e7os de assist\u00eancia. Este seria outro obst\u00e1culo para as mulheres conquistarem posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a ou ingressarem em novos setores.<\/p>\n<p>As condi\u00e7\u00f5es agravadas pela pandemia, adverte o relat\u00f3rio, podem deixar &#8220;cicatrizes&#8221; nas oportunidades econ\u00f4micas para as mulheres no futuro.<\/p>\n<h2>Decl\u00ednio da igualdade pol\u00edtica<\/h2>\n<p>Com apenas 22,3% de sua lacuna fechada, a representa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica \u00e9 a menos desenvolvida das quatro lacunas de g\u00eanero analisadas pelo FEM. A diferen\u00e7a aumentou 2,4 pontos percentuais desde o relat\u00f3rio do ano passado. Em todos os pa\u00edses avaliados, as mulheres representaram apenas 25,7% dos cerca de 35,5 mil assentos no parlamento e 22,8% dos mais de 3,4 mil ministros em todo o mundo. No ritmo atual, levar\u00e1 145,5 anos para alcan\u00e7ar a paridade de g\u00eanero na esfera pol\u00edtica.<\/p>\n<p>Participa\u00e7\u00e3o e oportunidade econ\u00f4mica, por sua vez, comp\u00f5e a segunda lacuna de menor evolu\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s um ano de ligeira melhora, o \u00edndice mais recente mediu a lacuna como 58% fechada. Por enquanto, ser\u00e3o necess\u00e1rios 257,2 anos para que a participa\u00e7\u00e3o e as oportunidades econ\u00f4micas sejam iguais para homens e mulheres.<\/p>\n<p>Quando se trata de realiza\u00e7\u00e3o educacional, sa\u00fade e sobreviv\u00eancia, entretanto, as lacunas est\u00e3o quase fechadas. A lacuna global de realiza\u00e7\u00e3o educacional entre homens e mulheres, por exemplo, encontra-se 96,3% fechada. No ritmo atual, a paridade total deve ser alcan\u00e7ada em 13 anos, sendo que 30 pa\u00edses j\u00e1 a conquistaram.<\/p>\n<p>J\u00e1 a lacuna de sa\u00fade e sobreviv\u00eancia est\u00e1 95,6% fechada atualmente, ap\u00f3s um pequeno decl\u00ednio no ano passado (n\u00e3o relacionado \u00e0 covid-19). O tempo que levar\u00e1 para o fechamento dessa lacuna n\u00e3o foi definido.<\/p>\n<div class=\"col2 right\">\n<div class=\"standaloneWrap\">\n<div class=\"imgTeaserM video\" data-media-id=\"52668906\">\n<div class=\"mediaItem\" data-media-id=\"52668906\">\n<div class=\"teaserImg\" title=\"Como \u00e9 ser mulher na Alemanha?\">\n<div id=\"videoContainer-526689061\" class=\"jwplayer jw-reset jw-state-idle jw-stretch-uniform jw-flag-aspect-mode jw-skin-dwskin jw-floating-dismissible jw-flag-user-inactive hola_preview_over_player jw-breakpoint-2\" tabindex=\"0\" role=\"application\" aria-label=\"Player de v\u00eddeo\" aria-describedby=\"jw-shortcuts-tooltip-explanation\">&nbsp;<\/div>\n<div class=\"playButtonArea\">\n<div class=\"customPlayBtn\">Como \u00e9 ser mulher na Alemanha?<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Retrocessos e avan\u00e7os<\/h2>\n<p>Pelo d\u00e9cimo segundo ano consecutivo, a Isl\u00e2ndia foi classificada como o pa\u00eds com maior igualdade de g\u00eanero no mundo.<\/p>\n<p>A Europa Ocidental continuou sendo a regi\u00e3o que mais progrediu em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 paridade de g\u00eanero, com 77,5% da lacuna fechada, seguida pela Am\u00e9rica do Norte, com 76,4%. Por outro lado, com apenas 61,5% de lacunas fechadas, o Oriente M\u00e9dio e o Norte da \u00c1frica foram novamente as regi\u00f5es que t\u00eam um caminho mais longo pela frente.<\/p>\n<p>Os maiores avan\u00e7os deste ano foram observados na Litu\u00e2nia, S\u00e9rvia, Timor-Leste, Togo e Emirados \u00c1rabes Unidos. Timor-Leste e Togo ficaram entre os \u00fanicos quatro pa\u00edses (incluindo a Costa do Marfim e a Jord\u00e2nia) que conseguiram melhorar suas lacunas de participa\u00e7\u00e3o e oportunidade econ\u00f4mica em pelo menos um ponto percentual desde o \u00faltimo relat\u00f3rio.<\/p>\n<div class=\"picBox full rechts \"><img decoding=\"async\" title=\"Infografik globale Gleichberechtigung nach Regionen PT\" src=\"https:\/\/static.dw.com\/image\/57066630_7.png\" alt=\"Infografik globale Gleichberechtigung nach Regionen PT\"><\/div>\n<p>Para alcan\u00e7ar um futuro com maior igualdade entre homens e mulheres, o FEM recomenda um maior investimento no setor de cuidados, bem como pol\u00edticas de licen\u00e7as iguais para homens e mulheres. Pol\u00edticas e pr\u00e1ticas direcionadas tamb\u00e9m s\u00e3o necess\u00e1rias para superar a segrega\u00e7\u00e3o ocupacional por g\u00eanero. Por \u00faltimo, o relat\u00f3rio apela para pol\u00edticas de requalifica\u00e7\u00e3o e pr\u00e1ticas gerenciais em meio de carreira que incorporem pr\u00e1ticas s\u00f3lidas e imparciais para contrata\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"longText\">\n<div class=\"gallery col3\">\n<div class=\"imgTeaserL slideshow noDim\" data-id=\"45246119\" data-title=\"Mulheres e suas inven\u00e7\u00f5es revolucion\u00e1rias\" data-date=\"20200306\" data-firstcategory=\"19990033\">\n<ul class=\"slides\">\n<li class=\"first\">\n<div class=\"teaserImg\"><img decoding=\"async\" title=\"Hedy Lamarr segura um telefone\" src=\"https:\/\/static.dw.com\/image\/45070371_303.jpg\" alt=\"Hedy Lamarr segura um telefone\"><\/div>\n<div class=\"teaserContentWrap\">\n<div class=\"tools\">&nbsp;<\/div>\n<h4>MULHERES E SUAS INVEN\u00c7\u00d5ES REVOLUCION\u00c1RIAS<\/h4>\n<h2>Hedy Lamarr e a transmiss\u00e3o de dados sem fio<\/h2>\n<p>Ela e o compositor George Antheil inventaram um sofisticado sistema de comunica\u00e7\u00e3o para despistar radares, patenteado em 1942 por George Antheil e Hedy Kiesler Markey, nome original da atriz austr\u00edaca. Hoje, o &#8220;frequency hopping&#8221; (altern\u00e2ncia de frequ\u00eancia) \u00e9 base da moderna comunica\u00e7\u00e3o por espalhamento espectral. Essa t\u00e9cnica \u00e9 usada nos protocolos Bluetooth, Wi-Fi e CDMA.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pandemia do coronav\u00edrus reverteu o progresso global no alcance da igualdade entre homens e mulheres, concluiu o F\u00f3rum Econ\u00f4mico<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8518,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8517","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8517"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8520,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8517\/revisions\/8520"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8518"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8517"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8517"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fessp-esp.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}