NOTÍCIAS

Creches garantidas: um passo firme rumo à igualdade no trabalho

O mais recente Boletim Boas Práticas em Negociações – Creche, do DIEESE, traz um sopro de otimismo ao mercado de trabalho ao destacar avanços significativos nas negociações coletivas com foco nas trabalhadoras com filhos. As convenções pactuadas pelos sindicatos, segundo o boletim, têm assegurado condições mais benéficas do que as previstas pela CLT, sinalizando um compromisso real com a equidade de gênero.

O que isso representa?
Enquanto a CLT estabelece direitos mínimos, estes acordos coletivos estão ampliando o escopo de garantias: creches no local de trabalho, auxílio-creche, horários diferenciados e outras medidas que oferecem apoio verdadeiro às trabalhadoras. Essas iniciativas fundamentais promovem não apenas igualdade no acesso ao emprego, mas também permanência no mercado, fortalecendo o protagonismo feminino.

Impacto social e profissional
Ter acesso a cuidado infantil de qualidade não é apenas uma comodidade — é condição essencial para que uma mãe possa entrar (ou permanecer) no mercado de trabalho com dignidade e estabilidade. O boletim demonstra que, quando os sindicatos negociam com atenção e coragem, as trabalhadoras se sentem mais valorizadas, motivadas e capazes de crescer profissionalmente, sem abrir mão da maternidade.

A força das negociações coletivas
O boletim reforça a importância do movimento sindical como agente transformador das relações laborais, especialmente no que se refere à justiça de gênero. Com dados sólidos, o DIEESE mostra que essas conquistas não são meras promessas — são resultados concretos de uma luta coletiva e organizada.

Um caminho inspirador
Este segundo boletim — após o primeiro, focado em equidade racial — evidencia que as boas práticas em negociações podem (e devem) ser plurais. Ao trazer à luz exemplos eficazes, o DIEESE não apenas reconhece os avanços, mas também serve de inspiração para que outras categorias e entidades sindicais sigam o mesmo caminho.

Acesse o boletim completo clicando aqui e inspire-se para levar essas boas práticas adiante.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *